Hoeveel betaalt de werkgever voor het sectoraal aanvullend pensioenplan?
Ieder jaar wordt in het paritair comité een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten waarin de bijdragevoet vastgelegd wordt. De inning van die bijdrage gebeurt door de RSZ, samen met de sociale bijdragen.
De bijdragevoet voor het jaar 2022 bedraagt per trimester 0,21% van het brutobedrag van de bezoldigingen, voor inhouding van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen. De inning van deze bijdragen geschiedt voor het jaar 2022 als volgt:
- 0,46% van het brutobedrag van de bezoldigingen van het derde en vierde trimester, voor inhouding van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen:
- geen inning in het eerste en het tweede trimester;
- een eventuele bijzondere bijdrage op alle voor het Fonds bestemde middelen wordt beschouwd als zijnde geïntegreerd in het percentage van 0,48%, zoals geïnd door de RSZ en moet niet afzonderlijk worden aangegeven.
Een werkgever dient een sociale bijdrage van 8,86% te betalen op iedere werkgeversbijdrage voor aanvullend pensioen. Die sociale bijdrage is al inbegrepen in de bijdragevoet die de RSZ inhoudt. Er is dus geen bijkomende kost daarvoor.