Welke bijdragen worden er gestort in je aanvullend pensioenplan?

Het aanvullend pensioen in de Federale non-profit is een belangrijke start, maar de middelen zijn eerder beperkt. Ze komen van:

• Overheidsdotaties,

en

• een RSZ-bijdrage van de werkgever.

Jij moet zelf geen bijdragen betalen. De sociale partners zetten zich in om deze middelen in de toekomst te laten toenemen.

Omdat de middelen beperkt zijn, werd er bewust gekozen om enkel een pensioenluik uit te bouwen (geen apart solidariteitsluik). Toch is het pensioen gebaseerd op solidariteit: iedereen krijgt een forfaitaire pensioentoelage, rekening houdend met aanwezigheid in de sector en met ruime gelijkstellingen voor niet-gewerkte periodes (zoals ziekte, ouderschapsverlof, …).

Bijdragen in de opstartfase (periode 2006-2010)

• Het pensioenfonds kreeg van de RSZ een overzicht (“foto”) van alle werknemers die op 1 januari 2010 in de sector actief waren of in de loop van 2010 in dienst kwamen.
• Voor deze periode werd geen onderscheid gemaakt tussen werkgevers die wel of niet vrijgesteld waren van de RSZ-bijdrage.
• De bijdragen werden als volgt gestort:
  • Voltijdse tewerkstelling: € 7 per trimester.
  • Deeltijdse tewerkstelling: in verhouding tot het werkpercentage.
  • Minder dan 50% of niet gewerkt (bv. ziekte, loopbaanonderbreking, moederschapsverlof): minimum € 3,5 per trimester.

Bijdragen vanaf 2011

Sinds 2011 werkt het pensioenfonds met een permanente gegevensstroom vanuit de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid.

• Voor elk trimester dat je in de sector werkt, wordt een bijdrage gestort op je pensioenspaarrekening.
• Het bedrag hangt af van de contractuele arbeidstijd:
  • Voltijds: het bedrag volgens het schema hieronder.
  • Deeltijds: in verhouding tot je effectieve tewerkstelling.

Zo groeit je aanvullend pensioen stap voor stap mee met je loopbaan in de sector.

Pensioentalge per trimester (Federaal & Geregionaliseerd)

<< Terug naar het overzicht FAQ’s werknemers