Hoeveel betaalt de werkgever voor het sectoraal aanvullend pensioenplan?
De middelen voor de periode 2017-2020 komen uit het Federaal meerjarenakkoord van 9 oktober 2017 betreffende de federale gezondheidssectoren in de privésector. De overheid heeft een dotatie voor die periode overgemaakt aan het Sectorale Spaarfonds. Dit Sectorale Spaarfonds verzamelt de middelen en stort deze door aan het Pensioenfonds van de Federale Non-Profit/Social-Profit.
Vanaf 2022 worden de Federale middelen voor de geregionaliseerde sectoren verdeeld vanuit de respectievelijke gemeenschappen en eveneens overgemaakt aan het Sectorale Spaarfonds.
Daarnaast is in het laatste Vlaamse VIA-akkoord voorzien dat er een extra dotatie komt voor de Vlaamse geregionaliseerde sectoren. En ieder jaar wordt in het paritair comité een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten waarin de bijdragevoet voor de Vlaamse werkgevers vastgelegd wordt. De inning van die bijdrage gebeurt door de RSZ, samen met de sociale bijdragen.
De bijdragevoet voor het jaar 2025 bedraagt per trimester 0,22% van het brutobedrag van de bezoldigingen, voor inhouding van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen. De inning van deze bijdragen geschiedt voor het jaar 2025 als volgt:
- geen inning in het eerste en het tweede trimester;
- 0,44% van het brutobedrag van de bezoldigingen van het derde en vierde trimester, voor inhouding van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen:
Een werkgever dient een sociale bijdrage van 8,86% te betalen op iedere werkgeversbijdrage voor aanvullend pensioen. Die sociale bijdrage is al inbegrepen in de bijdragevoet die de RSZ inhoudt. Er is dus geen bijkomende kost daarvoor.