Quelques mois après avoir quitté le secteur social fédéral, vous recevrez automatiquement un relevé de votre compte d’épargne-pension. Dans ce document, vous pouvez préciser ce qu’il adviendra de votre capital pension constitué. Vous ne devez pas en avertir vous-même le Fonds de Pension.
Quelles sont vos options à votre départ ?
- Laisser le capital dans le Fonds de Pension
- Votre capital reste investi.
- Au moment de votre départ à la pension, vous serez automatiquement contacté pour le paiement du capital + le rendement.
- Si vous reprenez le travail dans le secteur, les nouvelles cotisations seront automatiquement ajoutées au plan existant.
- Vous bénéficiez toujours de la garantie minimale légale et votre capital est ainsi protégé contre les fluctuations à la baisse.
- Transfert dans le plan de pension de votre nouvel employeur
- Transfert vers une compagnie d’assurance agréée pour la gestion des pensions complémentaires (voir la liste de la FSMA).
⚠️ Important
- Vous ne pouvez pas obtenir le paiement de votre réserve constituée avant votre pension.
- Vous ne pouvez pas non plus transférer le capital vers un plan d’épargne-pension personnel (troisième pilier).
Que devez-vous faire si vous optez pour un transfert ?
- Faites compléter le formulaire F140.16 par l’organisme de pension de votre nouvel employeur ou par la compagnie d’assurances.
- Le Fonds de pension n’effectuera le transfert que si le formulaire est complet, correct et signé. Joignez également une copie de votre carte d’identité.
- Après traitement, vous recevrez une confirmation. Le Fonds de pension enverra ensuite un relevé détaillé au nouvel organisme de pension ou à la nouvelle compagnie d’assurance.